Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Prowadzenie w 2023r. zajęć pozalekcyjnych z języka niemieckiego w przedszkolach, szkołach podstawowych i szkole ponadgimnazjalnej będących oświatowymi jednostkami budżetowymi Gminy Miasto Szczecin

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Rola zamawiającego

Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego

1.2.) Nazwa zamawiającego: Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Morskiej i Politechnicznej

1.4) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 321246209

1.5) Adres zamawiającego

1.5.1.) Ulica: ul. Hoża 6

1.5.2.) Miejscowość: Szczecin

1.5.3.) Kod pocztowy: 71-699

1.5.4.) Województwo: zachodniopomorskie

1.5.5.) Kraj: Polska

1.5.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL424 - Miasto Szczecin

1.5.7.) Numer telefonu: +48 91 43 161 00

1.5.8.) Numer faksu: +48 91 428 24 98

1.5.9.) Adres poczty elektronicznej: kursy@zcemip.edu.pl

1.5.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.zcemip.szczecin.pl

1.6.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka budżetowa

1.7.) Przedmiot działalności zamawiającego: Edukacja

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Ogłoszenie dotyczy:

Zamówienia publicznego

2.2.) Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług: Tak

2.3.) Nazwa zamówienia albo umowy ramowej:

Prowadzenie w 2023r. zajęć pozalekcyjnych z języka niemieckiego w przedszkolach, szkołach podstawowych i szkole ponadgimnazjalnej będących oświatowymi jednostkami budżetowymi Gminy Miasto Szczecin

2.4.) Identyfikator postępowania: ocds-148610-c0017ca7-9b13-11ed-94da-6ae0fe5e7159

2.5.) Numer ogłoszenia: 2023/BZP 00067081

2.6.) Wersja ogłoszenia: 01

2.7.) Data ogłoszenia: 2023-01-30

2.8.) Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań: Tak

2.9.) Numer planu postępowań w BZP: 2023/BZP 00015934/01/P

2.10.) Identyfikator pozycji planu postępowań:

1.3.5 Realizacja usług prowadzenia zajęćpozalekcyjnych z języka niemieckiego w ramach projektu "Nauczanie języka sąsiada ..."

2.11.) O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy: Nie

2.13.) O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne: Nie

2.14.) Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej: Tak

2.15.) Nazwa projektu lub programu

Program Współpracy Interreg V A Meklemburgia-Pomorze Przednie / Brandenburgia / Polska w ramach celu „Europejska Współpraca Terytorialna“ Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR).

2.16.) Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

SEKCJA III – UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTÓW ZAMÓWIENIA I KOMUNIKACJA

3.1.) Adres strony internetowej prowadzonego postępowania

3.2.) Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia: Nie

3.4.) Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej: Tak

3.5.) Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej: 1. Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami:
1) Z zastrzeżeniem art. 61 ust. 2 ustawy, komunikacja między zamawiającym
a wykonawcami, w tym oferty oraz wszelkie oświadczenia, wnioski (w tym
o wyjaśnienie treści SWZ), zawiadomienia i informacje przekazywane są przy użyciu Platformy e-Zamówienia, która jest dostępna pod adresem https://ezamowienia.gov.pl
2) Korespondencja przekazana zamawiającemu w inny sposób (np. listownie, mailem) nie będzie brana pod uwagę. W szczególnie uzasadnionych przypadkach uniemożliwiających komunikację wykonawcy i zamawiającego za pośrednictwem Platformy e-Zamówienia, zamawiający dopuszcza komunikację za pomocą poczty elektronicznej na adres e-mail: kursy@zcemip.edu.pl
(nie dotyczy składania ofert).
3) Korzystanie z Platformy e-Zamówienia jest bezpłatne.

3.6.) Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej: 1) Ofertę i oświadczenia, o których mowa w art. 125 ust. 1 ustawy, składa się, pod rygorem nieważności w formie elektronicznej (tj. przy użyciu kwalifikowanego podpisu elektronicznego) lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.
2) Wykonawca zamierzający wziąć udział w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego musi posiadać konto podmiotu „Wykonawca” na Platformie e-Zamówienia. Szczegółowe informacje na temat zakładania kont oraz zasady i warunki korzystania z Platformy e-Zamówienia określa Regulamin Platformy e-Zamówienia, dostępny na stronie internetowej https://ezamowienia.gov.pl oraz informacja zamieszczona w zakładce „Centrum Pomocy”.
3) Przeglądanie i pobieranie publicznej treści dokumentacji postępowania nie wymaga posiadania konta na Platformie e-Zamówienia ani logowania.
4) Sposób sporządzania i przekazywania dokumentów elektronicznych lub dokumentów elektronicznych będących kopią elektroniczną treści zapisanej w postaci papierowej (cyfrowe odwzorowania) musi być zgodny z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z 30 grudnia 2020 r. w sprawie sposobu sporządzania i przekazywania informacji oraz wymagań technicznych dla dokumentów elektronicznych oraz środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursie (zw. dalej „Rozporządzeniem w sprawie wymagań dla dokumentów elektronicznych”).
5) Dokumenty elektroniczne, o których mowa w § 2 ust. 1 Rozporządzenia w sprawie wymagań dla dokumentów elektronicznych, sporządza się w postaci elektronicznej, w formatach danych określonych w przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (zw. dalej „Rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności”), z uwzględnieniem rodzaju przekazywanych danych i przekazuje się jako załączniki. W przypadku formatów, o których mowa w art. 66 ust. 1 ustawy, ww. regulacje nie będą miały bezpośredniego zastosowania.
6) Informacje, oświadczenia lub dokumenty, inne niż wymienione w § 2 ust. 1 Rozporządzenia w sprawie wymagań dla dokumentów elektronicznych, przekazywane w postępowaniu sporządza się w postaci elektronicznej:
a) w formatach danych określonych w przepisach Rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (i przekazuje się jako załącznik), lub
b) jako tekst wpisany bezpośrednio do wiadomości przekazywanej przy użyciu środków komunikacji elektronicznej (np. w treści „Formularza do komunikacji”).
7) Jeżeli dokumenty elektroniczne, przekazywane przy użyciu środków komunikacji elektronicznej, zawierają informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji wykonawca, w celu utrzymania w poufności tych informacji, przekazuje je w wydzielonym i odpowiednio oznaczonym pliku, wraz z jednoczesnym zaznaczeniem w nazwie pliku „Dokument stanowiący tajemnicę przedsiębiorstwa”.

Pozostałe informacje i zalecenia w zakresie wymagań technicznych i organizacyjnych dot. korespondencji elektronicznej zawarte są w SWZ, Rozdział II, ust. 2, pkt. 8 - 14, stanowiącej załącznik do postępowania.

3.8.) Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne: Nie

3.12.) Oferta - katalog elektroniczny: Nie dotyczy

3.14.) Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu:

polski

3.15.) RODO (obowiązek informacyjny): 1) administratorem a w przypadku zamówień współfinansowanych ze środków UE (jeżeli dotyczy) również podmiotem przetwarzającym wszelkie dane osobowe osób fizycznych związanych z niniejszym postępowaniem jest Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Morskiej i Politechnicznej w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Hoża 6, 71-699 Szczecin, e-mailowo: zcemip@miasto.szczecin.pl oraz telefonicznie: 91 44 20 933
2) kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: Izabela Tutur - Dudek, tel. 91 85 22 093 lub adres e-mail: iod@spnt.pl
3) dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z postępowaniem o udzielenie niniejszego zamówienia,
4) odbiorcami ww. danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 18 oraz art. 74 ustawy oraz umowy dofinansowania (jeżeli dotyczy),
5) ww. dane osobowe będą przechowywane odpowiednio:
- przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego albo przez cały okres obowiązywania umowy w sprawie zamówienia publicznego - jeżeli okres obowiązywania umowy przekracza 4 lata;
- przez okres, o którym mowa w art. 125 ust. 4 lit. d) w zw. z art. 140 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego nr 1303/2013 z dnia 17.12.2013 r. w przypadku zamówień współfinansowanych ze środków UE;
- do czasu przeprowadzania archiwizacji dokumentacji - w zakresie określonym w przepisach o archiwizacji,
6) obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego; konsekwencje niepodania określonych danych wynikają z ustawy,
7) w odniesieniu do danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosownie do art. 22 RODO,
8) osoba fizyczna, której dane osobowe dotyczą posiada:
a) na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do ww. danych osobowych. W przypadku korzystania przez osobę, której dane osobowe są przetwarzane przez zamawiającego, z uprawnienia o którym mowa w art. 15 ust. 1-3 RODO, zamawiający może żądać od osoby, występującej z żądaniem wskazania dodatkowych informacji, mających na celu sprecyzowanie nazwy lub daty zakończonego postępowania o udzielenie zamówienia;
b) na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania ww. danych osobowych (skorzystanie z prawa do sprostowania lub uzupełnienia nie może skutkować zmianą wyniku postępowania o udzielenie zamówienia ani zmianą postanowień umowy w sprawie zamówienia publicznego w zakresie niezgodnym z ustawą oraz nie może naruszać integralności protokołu postępowania oraz jego załączników);
c) na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych. Zgłoszenie żądania ograniczenia przetwarzania nie ogranicza przetwarzania danych osobowych do czasu zakończenia postępowania. W przypadku, gdy wniesienie żądania dotyczącego prawa, o którym mowa w art. 18 ust. 1 RODO, spowoduje ograniczenie przetwarzania danych zawartych w protokole postępowania lub załącznikach do tego protokołu, od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia zamawiający nie udostępnia tych danych, chyba, że zachodzą przesłanki, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO;
d) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

3.16.) RODO (ograniczenia stosowania): Osobie fizycznej, której dane osobowe dotyczą nie przysługuje:
a) w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;
b) prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;
c) na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

4.1.) Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia.

4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie

4.1.2.) Numer referencyjny: ZCEMiP/CKZ5/MP/01/01/2023

4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi

4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Nie

4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak

4.1.9.) Liczba części: 89

4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części

4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie

4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Nie

4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia:

Część 1

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 18: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 2

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 33: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 3

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 45: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 4

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 50: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 5

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 51: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 6

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 54: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 7

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 64: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 8

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 67: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 9

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 72: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 10

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

PP Nr 80: dzieci 6 - letnie – 3 godz. w tygodniu (1 grupa na przedszkole – do 25 dzieci na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 51h.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80110000-8 - Usługi szkolnictwa przedszkolnego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 11

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 12

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 13

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 14

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 15

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 16

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 17

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 18

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 7: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 19

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 20

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 21

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 22

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 23

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 24

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 25

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 11: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 26

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 27

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 28

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 29

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 30

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 31

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 32

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 33

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 13: klasa VIII – 3 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 34

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 35

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 36

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 37

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 38

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 39

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 40

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 21: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 41

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 42

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 43

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 44

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 45

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 46

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 47

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 48

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 28: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 49

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 50

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 51

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 52

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 53

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 54

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 55

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 56

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 47: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 57

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 58

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 59

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 60

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 61

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 62

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 63

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 64

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 61: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 65

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 66

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 67

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 68

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 69

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 70

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 71

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 72

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 63: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 73

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa I – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 74

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 75

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 76

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 77

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 78

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 79

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 80

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 65: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 81

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa II – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 82

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa III – 2 godz. w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 83

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa IV – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 84

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa V – 2 godziny w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 30 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 85

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa VI – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 86

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa VII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h,

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 87

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

SP Nr 74: klasa VIII – 1 godzina w tygodniu (1 grupa na klasę – do 25 osób na grupę) od dnia podpisania umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80100000-5 - Usługi szkolnictwa podstawowego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 88

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

LO IX: klasa II – 1 godzina zajęć tygodniowo od dnia zawarcia umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80200000-6 - Usługi szkolnictwa średniego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Część 89

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

LO IX: klasa III – 1 godzina zajęć tygodniowo od dnia zawarcia umowy do 30.06.2023r., łączna ilość godzin: 15 h.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:

80200000-6 - Usługi szkolnictwa średniego

80580000-3 - Oferowanie kursów językowych

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-06-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: Wybór oferty najkorzystniejszej w każdej części zamówienia (w zakresie od 1 do 89), zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

1) Cena (C) – 60 %.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Cena” (C) – 60%:

najniższa cena ofertowa
C = ------------------------------------------ x 100 pkt x znaczenie kryterium 60%
cena ofertowa w ofercie ocenianej

Wykonawca może uzyskać w tym kryterium maksymalnie 60 pkt.


2) Doświadczenie Trenera/Trenerki (D) – 30%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie Trenera/Trenerki” (D): Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty za doświadczenie osoby skierowanej do realizacji zamówienia.

a) Podstawą przyznania punktów w ramach niniejszego kryterium będą informacje zawarte w Załączniku nr 6 do SWZ;Wykonawca zobowiązany jest wypełnić Załącznik nr 6 do SWZ z należytą dokładnością:
Kolumna 2 – należy wpisać imię i nazwisko Trenera/Trenerki, który będzie realizował usługę;
Kolumna 3 – należy wpisać numer części, w której dany Trener / Trenerka będzie realizować usługę;
Kolumna 4 - należy określić rodzaj/zakres wykonywanych usług w ramach wykazanego doświadczenia;
Kolumna 5 – nazwa podmiotu na rzecz, którego Trener/Trenerka wykonywał/a usługi , określone w kolumnie 4;
Kolumna 6 – zakres wykonywania usług, określając go poprzez podanie ilości godzin prowadzenia szkoleń.

b) Minimalne wymagane doświadczenie posiadane przez osobę (Trenera/Trenerkę) wykazaną przez Wykonawcę do realizacji zamówienia wynosi co najmniej 15 godzin;
c) Za doświadczenie w zakresie świadczonych usług, Zamawiający uzna każdą formę zatrudnienia, np. umowa o pracę, umowa zlecenie (bez względu na podstawę prawną świadczonej usługi);
d) Punkty zostaną przyznane, w zależności od wykazanego przez Wykonawcę doświadczenia osoby przewidzianej do realizacji zamówienia, w następujący sposób:

Wykazane doświadczenie:
a. do 15 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 0 pkt;
b. od 16 godzin do 90 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 10 pkt;
c. od 91 godzin do 150 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 20 pkt;
d. od 151 godzin do 210 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 25 pkt;
e. 211 godzin i więcej doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z języka niemieckiego dedykowanych osobom do 19 roku życia - wykonawca otrzyma 30 pkt.

3) Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As) – 10%.

Sposób przyznania punktów w kryterium „Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia” (As):

a) Punkty w zakresie niniejszego kryterium zostaną przyznane w każdej części, na którą zostanie złożona oferta oddzielnie, w następujący sposób:

Brak zatrudnienia osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia nie jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 0 punktów;
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej (bądź wykonawca realizujący zamówienie w ramach danej części zamówienia jest osobą niepełnosprawną) przy realizacji zamówienia w ramach danej części zamówienia - 10 punktów.

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie Trenera/Trenerki (D)

4.3.6.) Waga: 30

Kryterium 3

4.3.4.) Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy realizacji zamówienia (As)

4.3.6.) Waga: 10

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak

4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW

5.1.) Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: Nie

5.3.) Warunki udziału w postępowaniu: Tak

5.4.) Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu.

5.5.) Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy: Tak

5.6.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu: Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu, według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do SWZ;
Uwaga! W przypadku wspólnego ubiegania się wykonawców o udzielenie zamówienia ww. dokument składa każdy z wykonawców.

5.7.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu: 1) oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do SWZ;
Uwaga! W przypadku wspólnego ubiegania się wykonawców o udzielenie zamówienia ww. dokument składa każdy z wykonawców, w zakresie, w jakim wykazuje spełnianie warunków udziału w postępowaniu.
2) oświadczenie wykonawcy o poleganiu na zdolnościach lub sytuacji podmiotów udostępniających zasoby, według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do SWZ;
Uwaga! Ww. dokument należy złożyć tylko wtedy, gdy wykonawca polega na zdolnościach lub sytuacji podmiotu udostępniającego zasoby.
3) oświadczenie składane w celu przyznania punktów w kryteriach oceny ofert, według wzoru stanowiącego załącznik nr 6 do SWZ
4) podmiotowe środki dowodowe:
a. zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby do oddania wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby realizacji danego zamówienia według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do SWZ. Zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby może być zastąpione innym podmiotowym środkiem dowodowym potwierdzającym, że wykonawca realizując zamówienie, będzie dysponował niezbędnymi zasobami tego podmiotu;
Uwaga! Ww. dokument należy złożyć tylko wtedy, gdy wykonawca polega na zdolnościach lub sytuacji podmiotu udostępniającego zasoby.
b) oświadczenie wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia wskazujące, które usługi, wykonają poszczególni wykonawcy, według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do SWZ.
Uwaga! Ww. dokument należy złożyć w przypadku wspólnego ubiegania się wykonawców o udzielenie zamówienia.
c) wykaz osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, według wzoru stanowiącego załącznik nr 7 do SWZ (dokument wymagany do oferty na podstawie art. 274 ust. 2 ustawy).

Podmiotowe środki dowodowe wymagane przez zamawiającego, które należy złożyć na wezwanie, o którym mowa w art. 274 ust. 1 ustawy na potwierdzenie, że wykonawca spełnia warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w Rozdziale V pkt 1 SWZ:
1) wykaz usług wykonanych, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych również wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane, oraz załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych są wykonywane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów - oświadczenie wykonawcy; w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich 3 miesięcy.